¿Quién soy?


Daniel Fernández López
Hola, mi nombre es Daniel Fernández López, natural de Huelva. Licenciado en psicología por la Universidad de Huelva (UHU); Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Sevialla (US).

Aquí podrás encontrar información sobre mi formación, experiencia y expectativas de futuro, así como podrás conocer cuáles son mis aficiones. Para ello no será necesario más de un minuto.

Un saludo, gracias y bienvenido.

Portadas y Contraportadas

Como mencioné al hablarles de mi afición por la fotografía, últimamente he estado realizando portadas y contraportadas para maquetas de música de algunos amigos.

En este caso os presento la portada y contraportada de Omertà, maqueta de rap de mi amigo El Ranzet. La foto de la portada está realizada por Masi, pero procesada y finalizada completamente por mí (no pude realizar la foto en persona por motivos geográficos); la contraportada la realicé yo al completo.
Portada El Ranzet - Omertà

Contraportada El Ranzet - Omertà
Actualmente estoy trabajando en la portada y contraportada de su segunda maqueta, que tendrá el nombre de Versus, pero que por motivos obvios aún no puedo desvelar. No obstante, pronto estarán por aquí las nuevas imágenes.

Un saludo,
Daniel Fernández López.
Leer más...

Técnico de Recursos Humanos

Mi primer empleo después de realizar mis estudios de posgrado llegaron gracias a mis prácticas autogestionadas del Máster de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos que cursé en la Universidad de Sevilla.

Ante la falta de ofertas válidas para realizar las prácticas de nuestro máster, mi compañera de Trabajo Fin de Máster (TFM) y yo, gracias a nuestra tutora de TFM, autogestionamos nuestro contrato de prácticas en la empresa que continuaríamos pasado el periodo de este primer contrato.

La empresa sevillana se dedica a la comercialización, entre otras cosas, de productos del sector energético, pues es un canal directo de Gas Natural Fenosa. Nos contrataron, en mayo de 2013, porque desde la dirección general y comercial querían darle un cambio, o al menos aparentar darlo según nos confirmaron meses más tarde, en la gestión de los recursos humanos de la empresa; de la gestión por objetivos a la gestión por competencias. Para ello contrataron también a otro compañero psicólogo proveniente del experto en coaching que dirigía nuestra tutora de TFM.
Yo en una de las oficinas de la empresa.

Los tres nos pusimos a evaluar las necesidades de la empresa - que resultaron ser muchas y variadas - y además se nos encomendaban diferentes tareas continuamente. Mis funciones fueron cambiando al igual que la de mis compañeros. Realicé evaluación de necesidades, evaluación de clima organizacional, planes de carrera, evaluación del desempeño, reclutamiento y selección de personal, desarrollo de un plan de comunicación, formación y desarrollo de los empleados, revisión de los manuales de formación de la empresa, revisión del plan estratégico de la empresa y alternativa al mismo, proyecto de desarrollo de un nuevo plan estratégico de la empresa...

Aún así, en mayo de 2014, y una vez despedidos mis dos compañeros meses atrás, decidieron dejar de contar con mis servicios.

Durante este año de experiencia laboral me he desarrollado de forma autónoma, en su mayoría, debido a la falta de referente (tutor) de recursos humanos en la empresa. Contribuí al mejor funcionamiento de la empresa y a un aumento en su rentabilidad, el cual vino a un medio/largo plazo, y no a un corto plazo como quería el director general y por lo que me temo dejó de confiar en nosotros. No obstante, es un trabajo difícil, complicado y el cual lleva un determinado tiempo.

Un saludo, 
Daniel Fernández López.
Leer más...

Me desarrollé, pero no como hubiera querido...

Hacía tiempo que no escribía nada, quizás por no tener tiempo para dedicarme como me gustase a actualizar y llevar este espacio en la red.

No he tenido tiempo porque he estado muy ocupado en los últimos meses, como comprobaréis según leáis lo que os quiero contar. Sin embargo, empezaré por donde lo dejé: cursando el Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

El Máster, al final no fue todo lo satisfactorio que yo me había imaginado, la calidad o, mejor dicho, la profesionalidad de algunos de los docentes y coordinadores del mismo dejó mucho que desear. Tanto es así, que tuvimos que acudir al defensor universitario para intentar solucionar tal situación, la cual quedó muy sorprendida y puso de inmediato a inspectores que no pudieron hacer otra cosa que corroborar lo que le habíamos trasladado. No obstante, ya fue tarde para conseguir algo más que la dimisión de los coordinadores. 

Toda esta problemática puede resumirse en los siguientes puntos:
  • Compartimos docencia con el Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, cosa que es ilegal y por la cual muchos profesores se quejaron de tener clases preparadas para 30 personas y no para 70, por lo que mucho material quedó en el tintero.
  • La coordinación del Máster era tal, que los cambios de clases, anulaciones de las mismas y otras noticias similares solían darse con menos de 24 horas de antelación, acarreando bastantes problemas, sobre todo a los compañeros que venían de fuera o que compaginaban máster y trabajo.
  • Las prácticas que se ofertaron parecían las plazas restantes de otras titulaciones, pues poco, o nada, tenían que ver con las funciones de un personal de un departamento de recursos humanos (Recepcionistas de hotel, administrativos...).
  • Algunos de los profesores parecían desaparecer, no contestaban a sus tutorizados a asuntos relacionados con el trabajo fin de máster.
Pese a estas circunstancias, el grupo nos mantenimos unidos y luchamos por lo que creíamos eran nuestros derechos como alumnos de un Máster Universitario. Además la buena relación entre nosotros perduró y perdura hoy en día, pese a haber acabado ya el máster. 

Por otro lado, la temática del máster no cubrió del todo mis expectativas, pues los contenidos eran interesantes, pero se centraron en demasía, al menos para mí en temas de salud ocupacional. Quizás por mi anterior formación en asignaturas tales como "Psicología del Trabajo", "Psicología de las Organizaciones", "Psicología de los Recursos Humanos", o incluso "Psicología Social" e "Intervención Psicosocial", vi excesiva la cantidad de módulos dedicados a Salud Ocupacional, pero cierto es que, aunque muchas cosas las había visto en estas asignaturas, los docentes no eran los mismos por lo que me sirvió para recordar y, además, aprender cosas nuevas. 

Para finalizar, decir que superé con éxito todas las pruebas teóricas y prácticas, así como el "Trabajo Fin de Máster", el cual realicé durante mi periodo de prácticas - que os comentaré en otra entrada - en la empresa Gestión de Sistemas Energéticos del Sur, SL (Gesiner). 

En definitiva, y justificando el título de la entrada, desarrollé competencias técnicas en cuanto a los conocimientos adquiridos, aunque no todas las que me hubiera gustado; desarrollé competencias de trabajo en equipo, aunque no motivadas expresamente por el programa del Máster; desarrollé competencias de liderazgo, comunicación, toma de decisiones, habilidades sociales, aunque no todas fueron desarrolladas explicitamente por el contenido del máster, sino más bien por la lucha que mantuvimos por tener una formación de calidad defendiendo nuestros derechos como alumnos de un máster. Por eso digo que "me desarrollé, pero no como hubiera querido..."

Un saludo, 
Daniel Fernández López.
Leer más...

Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Cuando escribí mi plan de ruta profesional, justo antes de acabar la licenciatura de psicología, ya comentaba que una de las posibilidades era acabar dedicándome a los recursos humanos (a partir de ahora RR.HH.).

Este año, me matriculé en el Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Sevilla, con la intención de dedicarme en un futuro, esperemos no muy lejano, a los RR.HH. dentro de una empresa u organización.
Logo creado por mí para la promoción 2012-2013 
De momento no puedo decir mucho del máster puesto que he empezado hace dos semanas, pero sí puedo decir que preveo una formación excepcional pues los docentes son excelentes profesionales dentro de su ámbito. Asimismo puedo asegurar que he llegado a un grupo muy competente; algunos de los curriculum de mis compañeros son impresionantes y espero aprender mucho de ello también.

En cuanto a la relación con ellos puedo, y debo, decir que es magnífica, hemos congeniado todos desde un primer momento, hemos hecho grupo y estamos trabajando para que la cohesión de éste no se pierda, estamos reforzándolo con actividades y demás cosas, potenciando el trabajo en equipo, una de las competencias básicas que debe tener un profesional de RR.HH.


Un saludo.
Leer más...

Mis fortalezas y debilidades

En esta entrada me gustaría hacer un ejercicio intenso de introspección para poder escribir algunas fortalezas y debilidades que me caracterizan. No es un trabajo fácil, pues normalmente no nos paramos a pensar, a escucharnos a nosotros mismos y ver cómo somos. Muy pocas veces nos paramos a reflexionar al finalizar el día sobre qué hemos hecho bien, qué hemos hecho mal y cómo podemos mejorar. 

Fortalezas y debilidades
A pesar del trabajo difícil a continuación pondré algunas de mis fortalezas y debilidades. Seguramente tenga otras muchas - tanto fortalezas como debilidades - que yo desconozca de mí mismo o se me hayan escapado. Sin embargo, intentaré día a día reflexionar, hacer ejercicios de introspección e ir agrandando ambas listas.

Fortalezas:

Me considero una persona creativa e innovadora que siempre intenta darle un toque personal a los actos (trabajos, fotografías, etc.) así como hacer algo que no se haya hecho (o algo necesario para el momento). Cuando no consigo cumplir mis objetivos no me vengo abajo, sigo luchando por lo que quiero y me considero una persona constante y trabajadora; mis amigos conocen bien que me gusta muy poco perder el tiempo, pudiendo estar haciendo cosas de provecho. Además me considero paciente, sé esperar el momento y si éste llega lejano en el tiempo, yo estoy ahí esperando. No obstante este tiempo de espera no lo paso sin hacer nada, como ya he dicho no me gusta perder el tiempo. Suelo emplearlo para hacer cosas que me gustan, cosas que facilitarían el cumplimiento de los objetivos, etc., todo de forma alegre y con buen humor, pues me considero una persona con buen sentido del humor y que siempre intenta ver el lado positivo de las situaciones. Creo que gracias a mi alegría y mi buen sentido del humor me llevo siempre tan bien con la mayoría de las personas (por no decir todas; siempre hay alguien al que no le caerás bien). Me encanta trabajar en grupos, conocer personas. Considero que el compañerismo también es una de mis fortalezas. Soy una persona sociable y extravertida.

Debilidades:

Por otro lado, y en cuanto a mis debilidades, me considero una persona impaciente en algunas situaciones, sobre todo al principio (aunque luego suelo pensar las cosas) por lo que puedo decir que a veces soy un tanto impulsivo. Otra debilidad es no saber decir que no, ya que me cuesta negarme a acciones que me piden amigos y conocidos a pesar de que tenga otras cosas más importantes que hacer o no me apetezca realizar su petición. A veces mi constancia me lleva a ser una persona cabezota y estar "erre que erre" hasta conseguir lo que me he propuesto. En ocasiones, o a ciertas personas, mi sentido del humor puede resultar chocante o pesado; suelo "picar" mucho a las personas (solamente a las que sé que puedo hacerlo sin que se ofendan).

No obstante, como bien dije seguro tenga más - tanto fortalezas como debilidades - intentaré día a día ir añadiendo alguna de ellas. Asimismo intentaré trabajar con las debilidades, aprender de ellas para crecer e ir convirtiéndolas en fortalezas.

Un saludo,
Daniel Fernández López
Leer más...

Corto: "Uno de los míos"

Esta entrada quiero dedicarla al cortometraje que realizamos como práctica para la asignatura psicología de las organizaciones, de quinto de psicología. La práctica consistía en grabar una película donde mostráramos diferentes etapas en una organización. En primer lugar, una etapa donde se muestra el organigrama de la organización, así como algunas comunicaciones formales e informales, y una breve idea de las características de cada empleado. En segundo lugar, debíamos recrear diferentes problemas, patologías, conflictos, que pudieran darse en una organización, para que en una tercera y última parte, se pudiera observar la intervención de un profesional de la psicología.
Logo de la empresa publicitaria "Creative's Mendoza", realizado por Daniel Fernández López
En nuestro caso, nuestra empresa, Creative's Mendoza, es una empresa de publicidad muy jerárquica y con un director que ejerce un líder autoritario. Además, entre las patologías que pueden observarse destacamos el burnout, acoso sexual, mobbing y líder autocrático. Algunas de las intervenciones son: creación de espacios para el tiempo de ocio, trabajo de liderazgo con el director, reubicación de los empleados, trabajo de habilidades sociales y autoestima.
Además de esto, Adrián, director general, decide contratar a Eduardo, su sobrino, por ello el título de la película es "Uno de los míos"

De izq. a dcha. Alejandro Fernández, Antonio Cornejo, Manuel J. Regidor, Laura Díaz, Adrián Infante, Daniel Fernández y Eduardo Espinar
Actores principales:

Os dejo con el cortometraje "Uno de los míos":



Un saludo.

PD: Me gustaría agradecer su colaboración a Manuel Outeda, Marina Eugenio, Alba Lezcano, Ramón, Mario Rodríguez, Delegación de Alumnos de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Huelva, "Restaurante Camillo e Peppone" y "Bar/Pub Moulin Rouge". Sin vuestra participación esto no hubiera sido posible.
Leer más...

Afición: Deportes

Los deportes son algo esencial en mi vida, desde chico he estado muy ligado al mundo deportivo. 

En primer lugar, recuerdo que cuando era bastante pequeño practicaba Judo, llegando a cinturón naranja/verde e, incluso, llegué a competir en campeonatos de Andalucía, concretamente en Granada. 
El judo fue el primer deporte que practiqué
Sin embargo, este deporte no me gustaba tanto como mi deporte favorito, y el de otros muchos niños, el fútbol. La verdad es que esta afición me viene de familia ya que mi padre ha tenido una vida muy relacionada con el deporte rey. Él militaba en el equipo de su pueblo natal, el Nerva C. F. hasta que acabó en las categorías inferiores del Real Club Recreativo de Huelva (incluso llegó a tener una oferta del Real Betis Balompié), además aún sigue jugando al fútbol con el equipo de veteranos del Nerva C. F.
Yo, por mi parte, empecé en el equipo de mi barrio, el C.D. Los Rosales jugando de portero desde categoría pre-benjamín hasta juveniles, teniendo que dejar de jugar por incompatibilidad de horarios de la universidad. 
Quizás no sea el más indicado, pero he de decir que no se me daba mal, no era el mejor portero de Huelva, pero tampoco era de los peores, al menos desde mi humilde opinión. Incluso uno de mis entrenadores, que luego acabó yéndose a entrenar a categorías inferiores del Real Club Recreativo de Huelva me dijo que si quería irme con él a su equipo. No obstante, yo pensando más en este deporte como una afición que compartir con mis amigos decidí quedarme en el C.D. Los Rosales rodeado de mis amigos. 
Recuerdo grandes momentos, sobre todo en la época que teníamos de entrenador a Pepe Conde - creo que era en alevines - donde eramos de los mejores equipos de la provincia en nuestra categoría. Además, recuerdo momentos inolvidables como los campeonatos en Bonares, los viajes en autobús hasta los pueblos en los que teníamos que jugar, salir del colegio - cuando había turno de tarde -, merendar y salir corriendo para ir a entrenar... 
C.D. Los Rosales, el equipo de fútbol de mi barrio
No obstante, hay un recuerdo que no olvidaré jamás, en un partido contra "Los Salesianos" en la capital, al acabar vi a mi madre con un cachorro diminuto en sus brazos, cuando me acerqué me dijo que era de la madre de un compañero de mi equipo. Sin embargo, al salir de la ducha descubriría que realmente era para mí. "Wiki", que así se llama el perro, me lo compraron mis padres por recomendación de la psicóloga a la que estaba acudiendo después del fallecimiento de mi abuelo, al que tenía especial cariño, cuando yo tenía apenas ocho años. "Wiki" aún continua conmigo, aunque cada vez está más viejecito, y cada vez que lo veo me trae a la memoria ese recuerdo.

Después de dejar el fútbol, por motivos que ya he mencionado, y trabajar en el Decathlon en la sección de "Naturaleza" (caza, pesca, equitación y deportes de precisión), empecé a interesarme por la pesca. Tanto es así que en el 2009 me saqué mi primera licencia de pesca, para poder pescar en la costa, y comencé a ir como hobby. Actualmente suelo ir de vez en cuando a "echar las cañas" y tomar el Sol, pasar un rato en la playa con mi novia o amigos. El Surf Casting lo practico como afición y nunca he competido en ningún campeonato de pesca.
Pescar es otra de mis aficiones

Además de estos deportes, también he practicado, y practico, musculación. He pasado por varios gimnasios de Huelva (Tokui, Roma y Universidad de Huelva) y actualmente soy socio del Complejo Deportivo El Saladillo donde suelo practicar musculación y natación.
Interior del gimnasio del C.D. El Saladillo, Huelva
Un saludo, 
Daniel Fernández López
Leer más...

Series de TV

Juego de Tronos: Una de las mejores series que estoy viendo actualmente
Como bien os comenté soy un cinéfilo, pero además me gustan las series de televisión. Algunas de las series que he visto o sigo viendo son:

  • De dibujos animados:
    Los Simpsons: Mejor serie de dibujos animados
    • Tom y Jerry
    • Los Simpsons
    • Érase una vez...el cuerpo humano
    • Érase una vez...el hombre
    • Dragon Ball (Bola de dragón)
    • El correcaminos
    • Los autos locos
    • El laboratoria de Dexter
    • Los Supersónicos
    • David el gnomo
    • El oso Yogui
    • Mortadelo y Filemón
    • Los trotamúsicos (Los 4 músicos de Bremen)
    • Chicho Terremoto
    • Los Fruitis
    • La pantera rosa
    • Oliver y Benji (Campeones)
    • La vuelta al mundo de Willy Fog
    • Padre de familia (Family guy)
  • Españolas:
    Verano azul: mítica serie de la televisión española
    • Doctor Mateo
    • Águila Roja
    • Hispania, la leyenda
    • La chica de ayer
    • Verano azul
    • Compañeros
    • 7 vidas
    • Aída
    • Aquí no hay quien viva
    • Farmacia de guardia
    • Cuéntame cómo pasó
  • Extranjeras:
Lost (Perdidos); una de las mejores series que he visto hasta ahora
    • Breaking Bad
    • Los Tudor
    • Lost (Perdidos)
    • Miénteme
    • Juego de Tronos
    • Mental (Mentes en shock)
    • ¿Cómo conocí a vuestra madre?
    • FlashForward
    • Me llamo Earl
    • Bioman
    • El príncipe de Bel-Air
    • Los Soprano
    • Spartacus
    • Hannibal
    • Dexter
    • The Wire
    • True Detective
He visto muchas más, pero creo que estas son las más destacables, al menos son las que más me gustan de las que veo/he visto.

Un saludo, 
Daniel Fernández López.
Leer más...